- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק ב"ל 37837-10-10
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
37837-10-10
29.1.2012 |
|
בפני : יעל אנגלברג שהם |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: שרון לוי עו"ד אשרת שפונט ואח' |
: 1. המוסד לביטוח לאומי 2. סניף באר שבע עו"ד ילנה צ'וקלר ואח' |
| החלטה | |
1. התובע הגיש תביעה כנגד הנתבע ובמסגרתה עתר להכרה במחלת העור שממנה הוא סובל כפגיעה בעבודה בגין מיקרוטראומה.
2. הצדדים הגיעו להסכמה בעניין מינויו של מומחה-יועץ רפואי לבחינת הקשר הסיבתי שבין עבודתו של התובע לבין מצבו הרפואי, וזאת על יסוד העובדות המוסכמות הבאות -
א. התובע יליד שנת 1970;
ב. התובע עובד בחברת מפעלי ים המלח בע"מ מאז שנת 1996 בתפקיד מפעיל;
ג. החל משנת 1998 ועד תחילת 2009 (מהקמתו ועד לסגירתו של המתקן) עבד התובע במתקן אלומיניום כלוריד במסגרת החטיבה למוצרים כימיים, הוא המתקן נשוא הטענות של התובע (להלן: " המתקן"). התובע עדיין עובד במפעלי ים המלח במתקנים אחרים כאשר משנת 2008 בהתאם להמלצה רפואית, לא נחשף לשמש ולא עושה שימוש במסכות;
ד. יובהר כי בחטיבה למוצרים כימיים יש שלושה מתקנים והעבודה נעשתה בסבב. שיטת העבודה הייתה של 12 ימי עבודה ו-4 ימי חופשה. 12 ימי העבודה התחלקו באופן כזה: 4 משמרות בוקר, לאחר מכן 4 משמרות צהריים ולאחר מכן 4 משמרות ערב;
ה. במחזור של 48 ימים היה שייך התובע במשך 16 ימים לאחד מתוך שלושת המתקנים (מתוכם 4 ימי חופשה). גם בימים שלא הוצב לעבודה במתן האלומיניום כלוריד, הגיע מעת לעת לסייע לחבריו לעבודה בהתאם לצורך;
ו. היקף עבודתו של התובע היתה במשרה מלאה אך כלל פעמים רבות גם עבודה בשעות נוספות;
ז. במסגרת תפקידו של התובע כמפעיל במתקן אלומיניום כלוריד, נדרש לחבוש מסכה על פניו, כך בכל משמרת;
ח. במשמרת עבודה, התובע היה חובש ומסיר את המסכה לפחות 15-20 פעמים ואף יותר;
ט. משך חבישת המסכה על הפנים בכל פעם השתנה בהתאם לאופי המשימה שביצע התובע, בין 10 דק' ל-20 דק' ובמשימות נמשכות היה נאלץ לעשות הפסקה, לעיתים להחלפת פילטר ולחבוש אותה שוב;
י. ביום עבודה התובע היה לפחות שעה עם המסכה על הפנים, לסירוגין, ולרוב אף יותר, ועד כ-4 שעות במשמרת במצטבר;
יא. בהתייחס למסכות בהם נעשה שימוש מובהר כדלקמן -
1. המסכות היו עשויות מגומי סיננטי עם פילטרים.
2. המסכה בה עשה התובע שימוש במשך השנים נבדקה במרכז הפלסטיקה והגומי לישראל (1996) בע"מ, בטכניון, ביום 21.06.11 ואובחנה כעשויה מגומי.
3. במשך השנים הוחלפו במפעל מסכות הגומי במסכות סיליקון, אך התובע נותר עם מסיכה מגומי במשך כל שנות עבודתו עם המסכה. הובהר לתובע על ידי המרכז לפלסטיקה וגומי לישראל כי גם סיליקון הוא סוג של גומי.
4. המסכות היו אישיות והוצמדו לכל עובד. החלפת המסכות נעשתה בתדירויות משתנות לפי שיקול דעת כל עובד ועובד, בין מספר חודשים בודדים לבין מספר חודשים ממושכים יותר.
5. הפילטרים (מסננים) של המסכות הוחלפו בתדירות גבוהה יותר בהתאם להיקף החשיפה ואופי העבודה.
6. בעת הורדת המסכות מהפנים לא בוצע תהליך חיטוי למסכות והם הונחו בחלל הפתוח עד לשימוש הבא. שטיפת המסכות נעשתה במים מעת לעת לפי שיקול דעת העובד.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
